私たち「株式会社 水明」は社員第一主義(しゃいんファースト)を企業理念に掲げ、会社運営を行っております。
社員は人財であり、また企業は人創りの場でもあります。
社員が生き生きと活躍できる場所や仕事を確保し、適所に配する事が社員第一主義(しゃいんファースト)への第一歩です。
それは社員各々の向上心を培い、養い、育む事となり、日々の生活がより豊かなものに成ると考えます。
各々の社員自らが目指す自己実現に向けての努力を行える場の提供、
そのための土台造りを行う会社です。
当社では、仕事と私生活に対する考え方も重要であると位置づけており、
充実した私生活があればこそ、充実した業務を行えると考えます。
休む時はしっかり休む、仕事の際はしっかりと業務に従事していただく環境が、より良い仕事へとつながります。
如いては社員第一主義(しゃいんファースト)がお客様の為に、地域社会の為につながる事なのです。
常に社内整備の現状を満足とせず、日々社内革新を推し量っております。
自己実現への第一歩として、一緒に歩む仲間を募集しております。
『社員ファーストの会社として
在り続けます。』
在り続けます。』
先輩からの
メッセージ
中野 篤
入社 平成28年2月8日入社のきっかけ
・持っている資格を活かし水道・電気設備のメンテナンスの仕事をしたいと思っていた時、知人からの紹介で入社しました。・地元の企業で発展途上の会社であり、会社の勢いを感じました。
水明に入社してよかった事
・希望していたメンテナンス・サービスの仕事をさせてもらえた。・新人が仕事を早く覚えて仕事ができる環境ができていた。
・先輩方の指導は厳しくも丁寧に指導していただけた。
仕事をして嬉しかった事
・仕事をしてお客様の期待に応えられた時・仕事をして上司や先輩に褒められた時
・仕事のチームで協力して厳しい仕事をやり遂げたとき
これから入社を考えている方へのメッセージ
仕事はどんな仕事でも厳しいので、最初、慣れるまで悩む事もあると思いますが、先輩や上司に直に相談し、壁を乗り越え自分が成長したと感じたときの達成感・充実感は何事にも代えがたいと思います。
伊藤 寛史
入社 平成25年4月1日入社のきっかけ
以前、我が家の飲料水は井戸水で大雨の時に水が濁り困った体験から水道工事の会社であるわが社に入社して、「水」の問題で困っている人々の不便さを解決する手助けが出来ればと思い入社しました。水明に入社してよかった事
トイレ・洗面台等の修理や取替等の工事をしてお客様に喜んでもらえたこと仕事をして嬉しかった事
・良い仕事をしてお客様に喜んでもらえたこと・新築、増改築工事等の自分にとっては初めての大仕事を成し遂げた時
これから入社を考えている方へのメッセージ
最初は自分のイメージと違い、思い悩む事があるかもしれませんが、先輩方が悩みを聞いてくれ、指導も丁寧にしてくださるので未経験者でも安心して働けると思います。募集要項
正社員
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 配管工・電工 |
| 応募資格 | 未経験者可・経験者優遇 |
| 勤務予定地 | 日田市およびその近郊 |
| 給与 | 月給制 200,000円〜 (未経験者） |
| 勤務時間 | 8時～17時30分（実働8時間勤務） 週休2日（年間休日数105日程） |
| 賞与 | 年2回（昨年実績 年3ヶ月分） |
| 保険 | 各種社会保険完備 |
| 福利厚生 | 慰安旅行 |